第2章

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“不错，像画皮。”冉卉对米菲越来越精湛的化妆术赞不绝口。

“那是我底子好。”米菲大言不惭。她天生丽质、如花似玉，看不上她的都是不懂欣赏，看上她的都是眼光独到。

为了漂亮，米菲报了一个形体训练班，从怎么走路更优雅学起；为了漂亮，米菲留起了长发，每年花在保养头发上的钱不计其数；为了漂亮，米菲省吃俭用，把父母给的零花钱全攒着买花衣服。

选修了实用美术以后，她对色彩搭配越来在在行，再也没有出现把衣服颜色穿错的事。她有个经验，全身衣服的色彩绝对不要超过三种，不然就会喧宾夺主，还容易把颜色搭错。

看遍了市面上所有的言情小说，米菲只得出一个结论，那些书都一个调调儿。要么就是灰姑娘遇上白马王子，结婚后从此过着享福的日子；要么就是腹黑男心计女勾心斗角，不折腾人命出来不罢休。指望从这些书里学习恋爱经验，全抓瞎。

冉卉喜欢看韩剧，整天向米菲推荐这个推荐那个。米菲看了上百部韩剧之后，别的没学会，韩语倒学会了，她就是有那种本事，能人所不能，学什么都快，可就是毫无浪漫可言。

就这样过了五年，米菲硕士毕业的时候，已经二十四岁高龄。走出校园，接下来就是紧锣密鼓的找工作，米菲志向大，非五百强不进。斗争了半年，简历递出去无数次，终于有一家大公司向她抛出了橄榄枝。

DK，不说久负盛名吧，也是如雷贯耳，国际日用品业的先驱，早些年在中国洗化产品市场占有的份额绝对是业内的龙头，这些年随着市场多元化以及民族产业的崛起，被其他品牌冲击的挺厉害。

可毕竟是国际著名公司，就凭DK目前的市场占有率和影响力，它仍然是这个行业的佼佼者，米菲觉得一毕业就能进这家公司，是个好得不能再好的机遇。

通过了最初的面试、复试，米菲成为DK公司当年的新进员工。照惯例，要参加为期两个月的新员工培训。美资公司就是这点好，比较注重员工个人素质和团队精神的培养，每年光是花在员工培训上的钱就是国内同类公司的几倍。

培训第一天，米菲认识了和自己分在同一个部门的女孩儿张青青。青青是个体重一百四十多斤的胖姑娘，为人随和，性格豪爽，和米菲一见如故。米菲一打听，人青青姑娘二十二岁就博士毕业了，国内最好的大学，门门功课全优。

大公司，到处都是人尖子。米菲把翘起来的尾巴藏了藏，她这样的资历，只怕DK最底层的助理都不会比她差。

第一天的课程是参观公司大中华区总部，三十多层的高楼，远远望去气派威严。DK这个美国本土品牌，十九世纪初叶创建至今有近两百年历史了。作风基本上就没变过，最擅长以铺天盖地的宣传在消费者心中树立品牌形象。

米菲是看着DK的广告长大的，倒不是她有多热爱这家公司的产品，实际上DK旗下产品的广告占据了电视上所有频道，大到中央小到地方，打开电视只要拿着遥控器换台，必有三个台以上正在播放DK的广告。这就是品牌营销，甭管好不好，先混个脸熟。

“你用DK的产品吗？”米菲悄悄的问青青。青青附在米菲耳边道：“我就卫生巾用它家的，洗发水沐浴液什么的，我都用美利华和汉森的。”米菲偷笑：“我也是，我喜欢用多芬。”

带队的培训官见她俩交头接耳，咳嗽一声。米菲向青青吐了吐舌头，仿佛分享一个秘密般兴奋。

培训官向新进员工们介绍DK中国的机构设置及分级关系。大中华区按地理位置分为三大行政片区，总部分别设在S市、上海、广州。

总监及以上高管常驻S市本部，三大片区按部门设置大区经理，大区经理向对口的总监汇报工作，辖区的区域经理则向大区经理汇报工作，层层分级，不容僭越。

DK的办公环境绝对是一流的，每间办公室都很大，基层员工分散在大厅的各个隔断里，米菲他们参观时，各部门一片繁忙景象，主管和经理们的办公室靠边上，一律由玻璃幕墙和大厅隔开。

这叫透明化办公，据说也是为了防止性骚扰。老外到底想的周到，把一点点可能都掐灭在萌芽状态。

二十二楼有个相当大的摄影棚，据说DK的很多广告都是在这里拍摄的。米菲和所有新进职员一样，对这里充满了好奇，尤其是当看到大明星雷晶晶小姐前呼后拥的从化妆室出来，灯光师摄影师齐齐把镜头对向她，米菲觉得自己的眼睛都要被闪瞎了。

雷晶晶不愧是国内银幕上数得着的大美女，一颦一笑都带着说不出的魅力，现场的男人被她迷晕了一大半，集体找不着北。米菲拉着青青的手想往前靠靠，却怎么也挤不进去。好不容易挤进去了，却不小心踩了一个人的脚。

那人个子很高，低下头来看她俩。米菲抱歉的笑：“对不起对不起。”那人见她认错态度良好，眉头稍展。这人长得不错，米菲不知不觉就多看了好几眼。

培训官叫了好几次，才把众人召集齐了，去下一个地方参观。米菲看看日程表，他们最后要参观目的地是DK在亚洲最大的一处研发中心。

研发中心位于S市城郊，坐车就要两个多钟头。米菲坐在大客车上，心里想，刚才居然没有用手机把雷晶晶给拍下来，冉卉姐最喜欢雷晶晶了，说她美的像妖精，是她终生学习的目标。

美得像妖精一样的女人，大概是所有男人的梦想。米菲望着窗外高速公路两边绿油油的行道树，想着她的新工作新生活，忽然就有了一种跃跃欲试的心态。

接下来的培训课程进行的很顺利，DK有最专业的职业训导师针对各部门新人制定培养计划，因材施教，米菲觉得这短短两个月学到的东西比她以前几年在学校学的有用多了。学校学的都是理论知识，纸上谈兵，这里教的是一种崭新的思维方式。

培训的最后几天，安排的是公司各部门精英来替新员工授课，讲述他们的职场经验。小礼堂里座无虚席，米菲望望四周，台下这些和她同期进公司的新人，男生们衣冠楚楚、女生们楚楚动人，皆是一副未来白领精英模样，只是不知道有多少人能坚持到最后。

米菲知道，能通过DK试用期的新职员，每年都不到三分之一，很多人在员工培训期就被淘汰了。

台上演讲的那个男人看起来非常帅，一身得体的西服，举手投足间透着无比的自信和从容，他自我介绍说是DK品牌营销总监，米菲越看越觉得他眼熟，冥思苦想也想不起究竟在哪里见过。

“请大家分析一下，商品的价格是由什么因素决定的？”齐浩宸边在白板上画图，边问在座的新进职员们。

这个问题也太小儿科了吧，大家七嘴八舌，不一而论。

“供求关系。”

“成本，商品本身的价值。”

“行业利润率。”

齐浩宸嗯一声：“你们说的这些都是教科书上能看到的内容。真实的情况是，商品的价格首先是由客户的需求决定，而不是商品的成本。举个例子说，奢侈品的价格，大家都知道，LV的包材质都不是真皮，而是一种合成材料，可为什么能卖的那么贵呢，这就是品牌营销，也就是说迎合了一部分有能力消费奢侈品人群的消费需求。”

他在白板上写了一行字，又再提问：“我们再假设，某个产品甚至行业由某个大集团垄断，那么这类产品的价格是不是也受相对垄断度的影响？在无同类可替代产品的情况下，这种相对垄断产品的价格适不适用传统的供求关系模型来分析？”

台下的新进员工们轻声的讨论着。齐浩宸在台上看到坐在第一排的米菲目不转睛的看着他，可又不像是在听他讲课，有心要捉弄捉弄她，让她别那么心不在焉。

“这位同学，请你分析一下，FR降息25点，将基准利率下调至3%，将会对世界经济造成哪些影响？”

这个问题跟他之前讲课的内容完全不搭，米菲一愣，半天才回过神来自己被点名了。怎么办？她又不是学经济的，对这些不是很在行，什么降息啊，基准利率啊，FR是哪里？想起来了，是美联储的缩写。米菲嘟哝着：“股价……会跌，房价……呃，房价……”

“好了。你坐吧。”齐浩宸目的达到，没有再为难米菲。米菲坐下以后冲他耸鼻子，不幸，又被他看到了。

我不会输

在员工餐厅吃饭的时候，青青跟米菲聊起DK的高管们。“前任亚太区总裁两年前离职去了戴尔，现在的总裁朱利安是葡萄牙裔美国人，他常驻新加坡，一般不怎么到中国来，大中华区的实际负责人是执行总裁维多利亚，这女人很厉害，曾经担任过IMF（国际货币基金组织）亚洲峰会理事。”

“她结过婚没有，有孩子没有？”米菲关心的总是鸡毛蒜皮的事。青青摇头：“员工手册上没写这个，但我听在DK工作过的学姐说，维多利亚进DK前刚和结婚二十年的丈夫离婚，她丈夫跟同公司的女职员私奔去了南美，所以维多利亚最最讨厌的就是Office Romance，谁要是办公室恋情犯在她手上，即便是高管亦不会手下留情。”

“切，老女人变态。”米菲腹诽不已。大公司好像都有这规矩，同一公司员工不许恋爱，真是非爱不可的，要么你走要么我走，反正谁也别想财色兼收。

鼎鼎大名的深圳HW公司更是把这一条发挥到极致，办公室恋情的，公司允许你们结婚，但让你们分居两地，起码隔上几千公里，免得你们因私忘公。

青青见米菲有点忿忿的，浅笑：“你是不是看上谁了？”“瞎讲，哪有。”米菲赶紧否认。五年过去了，她对江祖霖仍不能释怀，午夜梦回的时候还会想起他，感觉自己是再也遇不到比他更好的，再也不会爱上别人。

“今天把你拎起来那个齐浩宸，是维多利亚的爱将，沃顿商学院毕业，先后在摩根大通亚洲经济分析中心和国家开发银行工作过，原先的品牌营销总监跳槽去美利华，维多利亚通过猎头公司找到他，现在是DK中国年薪最高的总监级高管之一。”青青早就把公司的员工手册和周年画册看得滚瓜烂熟，做功课比米菲强得多。

“他有五十没有？”米菲想起他把自己拎起来点名就气愤。青青大笑：“也就五十的一半吧。看周年画册上他的职业经历，他应该不到三十岁。”

“人比人气死人，我都二十四了，才做第一份工，部门总管助理。”米菲托着腮，扒拉着餐盘里的黄瓜和西红柿，提不起精神。

青青鼓励她：“怕什么，谁不是从助理做起。助理到项目专员，项目专员到主管，主管到经理，经理到大区经理，大区经理到总监，不过才五级。我们有的是青春可以奋斗。”

“我看你是励志书看多了，比尔盖茨不会告诉你，他妈妈是IBM董事，他的第一笔生意是他妈妈给介绍的；巴菲特不会告诉你，他爸爸是国会议员，他六岁参观华尔街纽交所是高盛银行副总裁陪同。就你说的那个齐……齐什么来着，谁知道他什么门道。”米菲对齐浩宸怀恨在心、耿耿于怀。

青青大笑：“我说你这人怎么这么阴暗，你怎么就不能承认一下别人的优秀？”米菲摇头：“不能。我就是典型的仇富症，心态扭曲症患者，你最好离我远点，我小宇宙爆发的时候会天崩地裂。”

青青不在乎的哼一声：“那怕什么，以我这大吨位体重，不怕你天崩地裂，我一向稳如泰山。”两个女孩爽朗的笑起来。

“你再打我电话，我就跟你拼了，我爸爸是大佬，我妈妈是老大，你要是惹我，你就得倒霉，我们全家都是黑社会……”

米菲的手机铃声极不和谐的响起来。看到周围人怪异的目光，米菲赶紧把手机拿出来按下接听。原来是冉卉姐，找她下班后一起逛街。

“你这个铃声真特别，我看最好换掉，不然开会的时候给领导听见，全家都是黑社会，后果很严重。”青青探过头去看米菲的手机。

米菲的手机是诺基亚的最新款，她爸爸在她考进DK那天送的。虽说铃声已经伴随她很多年，米菲想，也是时候该换一个了。

米菲第一次拿到属于自己的员工铭牌是在培训结束当天下午。培训官告诉他们，每个人的铭牌都是独一无二的，铭牌里有芯片，记载着每个人的个人信息及职业信息，公司的每一道门都是感应式，需要出示并扫描铭牌才能进出。有些重要部门，甚至要核对指纹。

米菲很兴奋，把写有自己名字和照片的铭牌挂在脖子上，从行政部端着装有自己那份办公用品的纸盒出来，步履轻盈的走在DK公司宽阔的走廊上。

穿着八公分的高跟鞋，抬头挺胸，她感觉自己视野很开阔，足以俯视众生。谁知道，就在她尚没能俯视众生的当口，自己先磕在地上。

清洁工刚刚拖过地，大理石地面光滑如镜，米菲没留神，下楼梯时滑了一下，顿时跌坐在地上。屁股摔得生疼，脚脖子也扭了，米菲怪自己得意忘形，咬着牙好不容易蹲起来。身旁有人经过，见地上一片狼藉，猜到情况，把米菲扶起来。

“谢谢。”米菲无力的向对方道谢。“不客气，我也是新来的。”对方帮她把东西捡起来放回盒子里，跟她笑笑。

“是吗，你在哪个部门？”米菲兴奋的问对方。那男孩儿告诉她，他叫韦忆杭，在客户部。“我叫米菲，大米的米，加菲的菲。”米菲友好的伸出手。韦忆杭跟她握手，浅笑：“王菲的菲。”

米菲和青青被分配在DK的媒介部，这个部门和公关部隶属于同一个区域经理管辖。上班第一天，区域经理王璐就召集她主管的两个部门所有人员开会，宣布新进职员的职位安排。

米菲的上司媒介部主管叶明媚是个香港女人，精明干练，姿色上乘，是DK有名的美女。她扫了扫坐在对面的新进职员青青和米菲，心里颇不屑。

好你个王璐，你这是给我使丑人计呢，那个张青青，少说也有一百四十斤，要身材没身材要长相没长相；米菲长得倒不错，但下巴不够秀气，还梳着土土的齐刘海，就这俩货色，放在美女如云的媒介部，也就是干苦力的份儿。

叶明媚和王璐一向不和，叶明媚自认能力和魅力都不比王璐差，却不料在升职的时候被她摆了一道，王璐比她晚半年进公司，却比她先一步晋升经理，真是要多讨厌有多讨厌。

每次开会，看到王璐和那些大区经理、总监们媚笑，叶明媚就一肚子火，想法设法也要把面子给掰回来。为了保住职位，她都过三十了还没有生育。

米菲和青青一来就受到冷遇，一个被众人支使着传送文件，整天往返于各家媒体、客户和公司三者之间；一个被安排整理公司近三十年所有产品名录，说是公司准备出一期宣传画册，需要资料。

每天中午吃饭的时候，米菲就和青青、韦忆杭凑在一起诉苦、彼此安慰。韦忆杭告诉他们，他们的经理和主管都是工作狂，他进公司一个多月，没有一天不加班到十二点以后。

“这么说来，我还算好的，每天出去见媒体见客户，当快递小妹，起码还能熟悉这个行业的工作流程，你们就惨了，对着电脑眼睛都看花了。”青青觉得自己的境遇还不算最惨的。

米菲点头：“是啊，你还能减肥呢。我这纯是苦力，不光要看资料，有时候还得去库房搬样品看货，真是苦死了。”

“我比你们更惨，我的桌子在厕所边上，每天人来人往，我就像个看厕所的。”韦忆杭苦笑一声，英俊的脸上颇有几分无奈。米菲和青青大笑，揶揄他：“你可以挂个牌子收费，每次一元，大小不限，顺便兜售手纸，不出半年你就发了。”

报怨归报怨，事情不能不做，米菲花了整整一个月时间，熟悉了公司近三十年所有重点产品的型号和市场评价，又花了几个晚上的时间编写分析报告，准备提交给主管叶明媚，以证明她这些天都没闲着。

叶明媚很高傲，头总是抬得高高的，仿佛她是这家公司的老板。米菲每次跟她打招呼，她都爱理不理，心情好的时候也只是点点头。她身边有个得力助手林蔷，人前装逼，人后谄媚，在办公室十几个人里人缘最差，却颇能得叶明媚赏识，进公司三年不到就是项目专员。

作为主管来说，叶明媚对员工有些放任，不怎么肯教，出了事却不会帮员工担着。米菲知道，这样的上司是最难缠的，有成绩她不表扬，出了错她也不会给你指出来，对职场新人来说，完全靠自己摸索，一旦触雷，粉身碎骨永不翻身的也是自己，她叶明媚永远不会有错。

米菲观察了叶明媚足足两个月，才摸透这个上司的脾气。叶明媚精明能干，就是特别傲，她提出的意见，下属不能反驳，否则就会被她视为眼中钉。

米菲被训斥几次之后学乖了不少，当她对叶明媚的工作安排有疑问的时候，就发邮件给她，以书面的方式和她协商，不然的话口说无凭，谁知道这件事是米菲没办好，还是叶明媚没有交代清楚呢。

米菲去别的部门复印文件的时候，偶遇总裁维多利亚的特助余芷珊。余芷珊是米菲同校的学姐，在公司里地位一向超然。历任总裁特助，没有能像她这样长袖善舞且各个部门的关系都能搞好的，米菲心里暗暗的把她当做自己的目标。

余芷珊对这个学妹也很热心，在米菲请她吃饭的时候，把公司各方面的关系都介绍给她听。米菲留意到，她频频提到齐浩宸这个名字，相反对自己的直接上司维多利亚却言之甚少，只泛泛的说她工作能力很强，是业界有名的铁娘子。

这天晚上，米菲刚要下班，林蔷拿着一份新产品介绍给米菲，叫她尽快拟定一份宣传推广计划。米菲倒抽一口气，这摆明了是叫她加班加点。米菲暗自叫苦，却不得不照办，心里鼓励自己，怎么说也是个机会。

所有的同事都下班去了，青青约了朋友，也没留下来陪她。米菲独自在办公室里，看产品资料看市场调研报告，研究分析，忙了整整一个晚上，才把推广计划整理好。伸懒腰看看桌上的闹钟，已经十二点多了，她竟然没发觉。

进电梯的时候，米菲看到齐浩宸站在里面，叫了声齐总好，无声的站在那里。两人级别差那么多，米菲偶尔签文件才去找过他几次，除此之外基本上没什么接触。

“你还欠我五块钱呢。”齐浩宸忽然道。那天在餐厅，听到她和个胖丫头无所顾忌的在背后议论他，虽然恼火却也没想起来在哪里见过她，直到无意中听到她的手机铃声，才依稀记起来，她不就是五年前他在某个超市遇到的奇怪女孩，难怪之前员工培训的时候就觉得她眼熟。

米菲一愣，回头看他，经他这么一提醒，也想起来五年前的事。他不就是在游泳池、餐厅和超市见过三次的那个人。

怎么会这么巧，米菲有点尴尬，讪讪的从自己皮包里取出五块钱给他。齐浩宸笑笑却没接：“我跟你开玩笑的，五块钱而已。”“你怎么会记得我呀？”米菲狐疑的看着他。要说她自己上大学的时候也是被老师说过记忆力惊人，可她竟没想起他来。

齐浩宸又一笑：“我对你印象深刻。”能不深刻吗，一天里遇到三次，米菲次次出糗。米菲听出他是揶揄自己，撇了撇嘴角，出电梯的时候不小心把手里的文件袋落在地上。

齐浩宸帮她把文件袋捡起来，看看：“欧丽丝洗发水媒体推广分析……哈，这是叶明媚叫你做的？”米菲点点头。

“她们是不是叫你明早就交？”齐浩宸把文件袋交给米菲，米菲又点点头。齐浩宸轻笑一声：“这个叶明媚，她什么时候能改改脾气。”米菲听他说得奇怪，追着他：“你什么意思”

齐浩宸停下来，用只有米菲才能听到的声音告诉她：“你以为你一个晚上就能写出一份完整的媒体推广计划？我告诉你，以你现在的资历花一个月工夫都未必能写出像样的。我可以跟你打赌，叶明媚对你写的东西连看都不会看，你干这行才几天，要经验没经验要实践没实践，你对欧丽丝的客户群和潜在客户群做过对比分析吗，你用波特五力模型对比过其他公司的同类产品吗，你恐怕连市场调查都不会吧。”

这人真是既毒舌又讨厌，对他的这番冷嘲热讽，米菲有点来气：“你怎么知道我不会，就算我不会也可以学。我能分析出欧丽丝原材料的分子结构，我能推算出欧丽丝中所含的ZPT成分在哪个温度会析出沉淀，以及解决之道，你行吗？”

齐浩宸看这姑娘居然跟自己较上真了，好笑道：“ZPT颗粒过小会影响去屑效果，可以用阳离子聚合物辅助沉积或加入悬浮稳定剂TAB控制ZPT在45度析出。知道这些有什么用，你现在最重要的是分析美利华和汉森有没有同类替代产品，以及怎么找准欧丽丝的宣传点。脑子转不过弯的来时候就不要学别人加班，加班不是提升职业素养的途径，能干活不如会干活。”

米菲被他最后这句话气得脸都红了，可是没办法，她想想又觉得他说的似乎也不是没道理。

“要是你输了呢？”米菲不甘心的追问。

“我不会输。”齐浩宸下电梯扬长而去。

借题发挥

第二天一早，米菲把计划书交给林蔷，林蔷看也没看，搁在手边：“放这儿吧，我替你交给叶明媚。”米菲有点担心，却不好说什么。

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