第11章

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“不做事，早晚也要走人，那还不如多做事，走了也有拿出来说的资本。”

文娅婷嘲笑道，“偷鸡不成蚀把米，你暗中收集赵成海的不是。人家老奸巨滑，全看在眼里，出师未捷身先死，果然没好结果。”

“你也别高兴，古代告御状有理没理先三十记大板，就算你扳倒赵成海，董事长也不高兴，当你争权夺利。”

姚金金张口结舌，原来背后还有这么多事，明明她一天也没拉下上班，怎么全不知道。

“你-”程正喜把话又吞回去，“你继续做你的姚金金好了，要知道那么多干吗。”他压低嗓子，“难道没听说过，知道得越多死得越快。”

文娅婷说，“你别吓金金。最近事多，董事长沉着脸进进出出，最惨的人是她。”

可不是，不过姚金金觉得也好，起码那压力不是直奔她来的，不厚道地说，有道友一齐陪着，压强自然小了。

铁打的公司流水的人，这次走的是程正喜，姚金金想到从前他教过她许多东西，忍不住心里不是滋味。

*

姚金金难得地失眠了。她没有把惆怅消化于无形的本事，只好起身打电话给程正喜，也不管半夜三更人家睡了没有，开口还很冲，“你就这么走了？”她说，“不要走。谁都明白那是陷害。就算真这么干了，那又怎么样？有证据吗，拿不出来就不走。咱们可以走，但不是灰头土脸地走，哪怕分手，也得叫先提出来的人付代价。”

程正喜自然也没睡着，听她说得挺彪悍的，虽然觉得将来谁要和姚金金分手可就惨了，但对她的好意还是挺高兴的。他说，“干吗，无心睡眠？”

姚金金给他高高挂起的态度给气着了，没好声气地说，“是，皇帝不急太监急。不是你教我的，该争取的都要争取，最坏结果最多是个走，但不能不试过就放手。”

这些话确实都是以前程正喜和姚金金说的，如今由她再说出来劝自己，除了好笑之外他有点伤感和气愤，我程正喜不稀罕你的同情。他脱口而出，“要是替我抱不平，那你也辞职表明立场得了。”果然她立刻安静下来，好半天憋出句，“让我想想。”

程正喜说，“睡吧，明天要上班。打工就跟结婚似的，结了再离的多的是，厉害的都七嫁八嫁了。”

姚金金听了难受，可程正喜话说在前头，要不也辞职，别说空话。

她刚交了半年房租，平常没啥大开销，辞职了也能撑上几个月。虽然董事长提拔了她，说走就走挺不好意思的，可文娅婷走了，她姚金金能顶；姚金金要走，哪会找不到人。

姚金金内心斗争，一会想辞了也没啥，一会又想钱也不少，头一份正式工作，辞了怪可惜的。后来困了，她愤愤然地想，辞就辞，开始已经想过辞职，这么烦的工，辞掉也没啥。

郭家栋听姚金金说完，“不急，这事我们都再考虑考虑。”

他态度和蔼，姚金金多了分罪恶感。

找她谈话的是徐历。

郭家栋生气了，没想到老实巴交的姚金金会辞职，难怪说女人和小人难养，姚金金就是养不熟的麻雀，眼光短浅、胸无大志。不过到他这位置，懒得跟秘书吵架。姚金金算老几，他把徐历叫过来。

徐历的意见很简单，要走那让她走。

郭家栋不是想挽留姚金金，而想借此磨砺徐历。徐历的优缺点他都看在眼里，年轻力壮，冲劲十足，但眼里容不下弱者。他也是从急性子走过来，过了中年才对人尽其才有更深体会。既然做了上司，指导下属是责任和义务，哪有一不如心直接扔掉的道理。按他看，姚金金想走的意愿也不是很足，那让徐历练练手。

“为什么要走？”

姚金金不知怎么说才好，原因说出来挺傻的。她咽了口口水，咕咚一声连徐历都听见了，两人几乎同时低下头。徐历清清嗓子，“说说看，另有发展、报酬太低，还是工作压力太大？”

姚金金说，“公司不公平。”

她声音低得跟蚊子飞过似的，徐历不耐烦地问，“什么不公平？”

他大声，姚金金遇强则强，说话也顺畅了，“随便一封信，公司不加调查就认定程正喜渎职，让他马上走人，处理得不好。”

徐历第一个念头是姚金金吃错药了，程正喜跟她有什么关系？私下他和程正喜聊过姚金金，程正喜的反应绝不是两人在谈恋爱的那种，难道是她暗恋？但姚金金的表情又否定了这种可能，她绷着脸，没丝毫娇羞。

徐历差点暴笑，以为自己是正义战士？

他问，“光为这？”

姚金金犹豫着，说实话徐历会不会恼羞成怒。

徐历催促，“说。”

姚金金说，“还有，我不适合做秘书，不懂看人脸色，也不会看人下菜。”郭家栋常说她笨。“打工是为了赚钱，可要是太辛苦，我宁可到别处去。”

那是压力太大了，徐历想，姚金金毕业没到半年的人，能明白每次董事长在借题发挥已经不错了，哪能指望她愿意憋着气调整自己，董事长那番苦心白费了。下黄山后那顿饭，姚金金忙前忙后，看在郭家栋眼里，是她不懂调兵遣将。后来他说过多次，要学会指挥别人，姚金金当面应了，却下不了手折腾小喽罗，只好继续按自己那套做，郭家栋自然不高兴。

按徐历看来，姚金金确实不适合做秘书，但今天他收到的任务是留人。

他正色，“当初你为什么进公司？”

姚金金想，毕业了急着找工作，有啥就干啥，哪敢挑。

“现在跟半年前有区别吗，有什么好工作在等你？”

姚金金气馁，说的都是事实。

徐历说，“你刚做秘书时，我很不习惯。”

姚金金想，我知道，那会你对我没好颜色。

徐历又说，“可我没有放弃你，所以适应都是相对的。”当然，如果不是郭家栋的主意，徐历肯定早叫她走人了，不过这些不用说出来。

一席话说得姚金金恨不得找块地钻进去，人家没嫌自己，自己还唧唧歪歪？她挣扎着说，“为什么是我？”

徐历也想过姚金金可以留下的原因，她身上也有优点，比如实在，这已是不多见的品性。

徐历真心实意地说，“如果不想做秘书，你也可以申请调到其他部门，不一定要辞职。但是，你想去哪呢？”

姚金金本来想过回销售部，但现在那里已被炸得锋烟四起；财务，她没学过，比做秘书还需要更多时间来入门；行政，有行政方在，她不想去。车间？想到车间人员对写字楼的向往，姚金金虚荣心发作，难道去了和他们一起羡慕办公室的生活么？

半年，足够姚金金明了，上司是决定下属在公司说话响的重要因素，论这里，还有谁比她的顶头上司大？她摇摇头，从充满牺牲感的豪情万丈到微微失落，“谢谢你，徐总，我哪也不去，我会安心工作。”

那就好，她真的要走，一时间没顶班的人。

徐历暗暗松口气，把笔记本电脑屏幕转向姚金金，“这是程正喜移交给我的工作清单，其中这几项我想转给你去做。”

有实实在在的工作，而且不是平常那些订机票酒店，姚金金高兴多了，赶紧凑过去看。

她凑得太近，徐历反感地皱了下眉，“你近视有多深？”

近视啊，姚金金一想到就想哭，戴隐形眼镜后双眼各深了50度，算不算工伤？

第15章 第十五章

姚金金接了任务，又喜又忧，喜的是可以学多些东西，忧的是她能行吗。

快下班时文娅婷来了，“徐总有时间不？我想汇报最近的工作情况。”

姚金金进去请示，似乎徐历顿了顿，不过还是说行。

徐历是有点犹豫。他心里有事，暂时不想和文娅婷对上，但工作就是工作，不是想或不想就能回避。既然人已经来了，不如迎上去摊开来说。

文娅婷进来，他指指椅子，“坐吧，我正有事想找你。”

将要听到的绝不是好消息。

文娅婷以直觉和对徐历的了解，迅速感觉今天的话题不轻松。她暗暗做了个深呼吸，不管在哪个岗位，她都是徐历的助手；无论他做任何决定，只要对他的管理有益，她都接受。

徐历放下笔，随随地说，“程正喜走了，我想找人接他手头那摊事。你看，交给顾小芸怎么样？或者你有没有人选？”

文娅婷心中盘点公司人头，位置高的不想再多接工作，位置低的，资历达不到，做起来也累。她说，“顾小芸主管人事，十分重要。如果公司愿意给她机会，最好提一提她的职位。”

顾小芸想跳槽的传言，不是一天两天，徐历也想过给她升职。但每次提及，郭家栋都反对，理由是顾心胸狭窄，一贯捧高踩低，不够忠厚。既然董事长这么说，徐历不能反对，只好在言语间表示对顾的重视，免得她对公司彻底失望。

文娅婷的言外之意，不能满足顾的要求，就尽量架空她，把万一走人对公司的影响压到最小。这些徐历也知道，只是没想到如今文娅婷和他说话也说一半藏一半，不像从前知无不言、言无不尽。他微感失落，点头示意知道了，“那让姚金金先做起来吧。”他又问，“最近怎么样？”

对赵成海的处理一直没下来，销售部人心晃动。有人猜董事长看在多年苦劳份上，不会动赵成海；有人押文娅婷可以趁此上位；大部分人不表态，站旁边看戏。为避嫌赵成海对部门事闭口不言，剩文娅婷尽力维持部门正常运行，徐历以为她来求援。

文娅婷心里一动，笑道，“徐总觉得我这个人工作怎么样？”

她做销售后，习惯主动出击。

徐历向后靠去，“很好。”

文娅婷说，“升我做部门正职吧。我不敢说我有多能干，但保证忠诚、勤奋。”

徐历拿了支笔，微笑，“这两点，我知道，老板也知道。”但是不够的。

文娅婷追着问，“那可以升我吗？”

徐历坦率地看着她，“不行。”

这是文娅婷意料中的答复，然而听到现实版答复她仍觉得酸楚。她强撑着说，“告诉我理由，如果是我做得不够好，我可以改进。”

徐历看着她的眼睛，“不是你本人的问题，是公司、甚至社会的习惯，男人受不了被女人领导。假如升你，恐怕不少销售经理接受不了，不利于工作。”他轻轻一转，“而且你说过更喜欢做副手，你也确实是最好的副手。董事长和我都很期待，有你的帮助，想必新来的销售部经理可以尽快改善目前状况。”

新招的？文娅婷心头苦涩，虽然这也是早就想到的可能之一。她没想到的是，徐历用得着打官腔告诉她吗？怕她不接受而闹事？她笑道，“好啊，您亲自面试的？肯定能力出众。销售部上下都希望能有位强有力的领导，带领我们向前冲。”

徐历说，“有你在，我是放心的。”他告诉文娅婷，赵成海将被安排坐公司顾问的位置，年底会有对她的表彰。文娅婷笑，“我只是做了我应该做的，这是我的工作。”看着差不多了，她说，“耽搁了你下班，不好意思。”出来前她才想起，“我有份报告，关于唐雨燕等6人的工作情况，不知道金金送进来没有？”

这才是她来的真正目的吧，先提达不到的要求，让他对她歉疚，再提退一步目的，借机除掉对自己不利的下属。徐历暗叹口气，从文件夹里找出来，“是这个吗？”他批道，“同意”，然后递给她，“按你说的办。你带出去给姚金金，让她出个通告，以我的名义，主发销售部、人事部，抄送董事长。”

文娅婷接过来，没动，“要不要先请示董事长？”

徐历说，“不用了。”

文娅婷出来，把文件拿给姚金金。徐历在里面看着她，不久之前，她虽然能干，在工作上却从来没有自己的意志，事移物转，转眼不同了。

徐历走时，姚金金仍在理他交的那堆事。他站在电梯里，突然想到第一次看见姚金金的情形，她穿件泛黄的白衬衫，洗碗刷似的小辫子，说话愣头青似的没条理。他从来没想过一个小助理敢冲进他的办公室，也没耐心听她细说，因此叫文娅婷进来打发掉她。没想到她一路熬了过来，居然成了他的秘书。

不要看死女性，他想，有时只是她们没得到全面发挥的机会而已。

姚金金养成的习惯，七分精神做事，三分竖起耳朵准备老板叫。见电梯没下去，她站起来问徐总是不是有什么事要安排。徐历摆手说算了，明天再说，剩下她一个人在那对着电脑屏幕。

姚金金边理资料边做笔记，不少模糊的地方，只有经手人最清楚细节，好在她也算和程正喜有私交。

姚金金想，还是问问他吧，伸手就拨了程正喜的手机。没想到他十分冷漠，“我已经离职了。”

姚金金有点懵，那啥，职业道德不是说不应该这样吗？

那头程正喜已经干脆地挂了电话。

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程正喜不搭理她，姚金金只好从别处努力。公司另外有位姓唐的法律顾问，执业律师。姚金金把疑点、难点列了张表，再请了人来一一相询。

唐律师四十多岁，下巴圆润，笑眯眯地问，“程部长干吗离职？”

姚金金说，“另有发展。”

唐律师眼角的笑意更深，“听说他得罪了人？”

姚金金有点烦，然而又不能装聋作哑，“树挪死人挪活，可能程部长也这么想。”

唐律师叹口气，“可惜了。前两年事务所不够人，还想过挖墙脚，当时程部长没兴趣，我们只好招了两个刚出学校的。发生经济危机后，经济纠纷特别多，倒是成就了他俩。”

他东拉西扯，姚金金觉得无论怎么看，此人也跟本市第一名嘴的称号不符，或许，庭下功夫下得深？她嗯嗯应着，看到徐历匆匆走出电梯，在她座位旁停了停，像找她的样子。

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