第6章
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会议的结果是出人意料的。按照正常程序，这位朋友应该还在试用期，三个月试用期还没满呢。可是，就是在这次会上，经理宣布，他的试用期提前结束，提拔他担任这个营业部主管，原主管另行任用。
现在回到本节的主题：今天所做的一切，都是在积累未来。那么，这位朋友当营业员，为自己的未来积累了什么？积累了数钱的方法，还是鉴别钞票真伪的方法？自然不是，他积累的是正确的工作方法，检验的是自己的职场心态。
由此可知，职场心态，比你的职场经验更重要。
这个道理，年轻的朋友们不是不懂，问题在于，真的投入到工作时，他们就将这一点抛到了脑后，总是被一些具体的事件影响着。
人很容易浮躁，一旦进入职场，我们很容易被一些外界的客观因素影响，整天想着的是加薪，升职，处理同事之间极其微妙复杂的关系，很少有人会清醒地想一想，自己目前所做的一切，是在为未来做准备。
用一个经济学名词解释，你今天所做的一切，其实是在投资期权。
有的朋友可能会说，我投资期权，未来能不能兑现？能不能增值，如果未来不可确定，我今天为什么要付出？
未来可不可以实现你的既定目标，我不敢保证。但是，你如果因为对于未来目标的不确定性，就拒绝努力地工作。那我告诉你，你的思路肯定是大错特错了。
为什么？很简单，无论你做或者不做，根本就不存在不投资的问题，因为你早已经投资了你人生最大一笔财富，时间。
等你到四十岁五十岁，才突然明白，你把自己人生最美好的时光给浪费了，那时，一切都晚了。
也就是说，你如果努力工作，为未来做好了基础准备，你的未来，可能有回报，也可能没有回报。如果你现在不努力工作，却又投入了你的时间，你的未来，肯定没有回报。
课后思考题：
1.结合你现在的工作，好好思考一下，你该怎样积累你的未来？
2.你热爱现在的工作吗？请站在学生心态和职场心态，客观地列出你目前的工作值得热爱和不值得热爱的原因。
3.详细总结你进入职场以来获得的人生经验。
第四节 为爱好工作还是为人生工作
读完前面三节之后，肯定有人会提出异议。
有人会说，如果我正在做的工作，是我所喜爱的，和我的爱好相同或者相关的，毫无疑问，我会投入全部热情，去把工作做好。问题是，百分之八十以上的人，从事的是他们并不喜欢的工作，甚至是他们厌恶的工作。让一个人全心全意去做一件他不喜欢的事，是一件多么痛苦甚至残忍的事啊。
不错，这种观点极其普遍，或者说，绝大多数人，陷入这种思维之中，挣扎不出。
我们仔细来分析一下，这话到底对不对？
首先，你的所谓爱好，会不会成为你终生追求？会不会因为某种波折、变化、打击，甚至并没有那么严重的事件，仅仅只是审美疲劳，而放弃这种爱好，甚至厌恶曾经的爱好？
爱好这种事，就像爱情一样。两个人在一起，因为有爱情，甚至一度爱得痴迷、疯狂。但是，两个人真的走进了婚姻，结果又会如何？爱情还会保鲜吗？严格说来，一直持续地痴迷疯狂下去，让这种爱伴随一生的，世界上根本不存在。
一定时间之后，这种浓烈的情感，或者是淡了，或者是转化了，或者是审美疲劳而转移了。各种情况都有，就是持恒地保持下去的情况，几乎没有。
我们再说爱好。
我当过杂志总编辑，杂志社招了一些年轻的编辑，这些年轻人以前从事过各种职业，但有一个共同爱好，那就是对写作的爱好。他们利用业余时间，在网站当兼职编辑，在论坛上写稿发稿，和业余写手们交流。对于他们来说，若是能够专职从事编辑工作，那就是世界上最美的事了。
时来运转，命运眷顾了他们，让他们实现了自己的梦想，获得了梦寐以求的职业。最初的一段时间，他们充满了激情，充满了干劲，整晚整晚地加班也无所谓，不计报酬，不考虑出勤时间，不抱怨付出。任何人带着这样的团队，都会觉得，哇，这些人真是可爱。
但是，很快，问题来了。
第一个问题，是从业者自身的问题：这个新鲜劲能持续多长时间？
第二个问题，是困扰主管的问题：这些人，真的调整好了职场心态吗？
我们先说第一个问题。婚姻界有个七年之痒的说法。为什么是七年之痒？据说，婚姻的热度，只能保持两年，接下来的两年，是平淡期，再接下来的两年，是厌倦期，然后再有一年，就成了出轨期了。总共加起来，是七年。
一个人对于职业，尤其对于爱好的热情，大概也是七年。而你对于一个职业的新鲜感，却只有两年。两年之后，它就不再是一个对你充满了诱惑的职业，不再是一个高不可攀的职业，而是一件日常之事。尤其任何一种职业，都有其琐碎性，周而复始地重复着某一件事，很少有人不心生厌倦。
更加上，此时第二个问题会出现。领导要求你尽快进入职业状态，而你其实只是凭着一腔热情在工作。你的热情和职业状态相冲突的时候，你就会经受打击。
换句话说，你爱好这个职业，并非这个职业有着怎样的可爱之处，仅仅只是因为你爱着你的爱好，你爱的是你自己的情绪。
而职业要求你的，却不是你始终保持这个爱好，而是你必须为这个职业奉献一切，做到精于此道，做到以此为生。
爱好有另一个词，叫玩票。偶一为之，玩厌了可以抽身而退。职业却是一生的事情，甚至可能是没完没了看不到希望看不到尽头的辛苦劳动。这之中，存在巨大的差距。
绝大多数人爱好某个职业或者某项事业，只是想享受这个职业或者事业可能给自己带来的成功，带来的光环，带来的巨大收益空间，却没料到，收益和付出永远成正比，越炫目的光环背后，付出会越多。
编辑的光环很炫目，可是，你并不知道，一个优秀编辑，需要一生孜孜不倦地精益求精。这个精益求精的过程，极其单调，极其繁复，也极其细致，磨炼人也考验人。
王羲之的字写得好，千余年来，人们都在传诵，习学。可见，如果能够当书法家，甚至直接成为王羲之，是多么值得期待的一件事，一件多么荣耀的事。
问题在于，一千余年来，也只出了一个王羲之，这一个王羲之的背后，付出了怎样的艰苦卓绝？人们忽略了，也不愿在追求自己卓越的人生时，去经历这些。
我采访过李宇春，那正是李宇春大红大紫的时候，也是她最忙的时候。
当然，因为我不关注歌星影星，所以，我并不知道李宇春到底如何的忙。可她的粉丝关注他，哪怕一点小事，都会关注。比如，她就连去一趟厕所，都有人陪着。她的整个业余时间，不是在训练，就是在飞来飞去。她的粉丝们愤怒了，认为经纪公司不把她当人使，是在榨取她。她已经不像是一个人，更像是一部工作机器。
就这一话题，我和李宇春交谈。她坦率地说，自从成名之后，她确实失去了很多，以前的生活，完全颠覆了。她没有时间和从前的朋友交流，甚至见一面都难。她没有时间陪伴自己的家人，好不容易回一趟家，且不说时间极其有限，还是回去做慈善一类活动的间隙。她确实没有多少自由时间，甚至连休息时间都远远不够。
可是，她有一句话，让人很感慨。她说，人生就是对得失的选择。一个人既然选择了，他就应该懂得，许多失去是必然。她说她不为自己的选择后悔，也不会为自己的失去遗憾，她认为这是一种必须的付出。
普通人不理解这种付出，所以普通人永远是普通人。李宇春懂得这种付出，所以，李宇春有了光环，有了成功。
某一次，我看凤凰卫视的锵锵三人行，聊的主题是男明星练肌肉的事。vcr放了几张图片，分别有刘德华、黄晓明，还有几个谁，我不记得了。他们都有六块还是八块腹肌。对于黄晓明来说，这可能不是太难的一件事，可刘德华毕竟五十多岁了，要保持这样的腹肌数，是多么不容易的一件事。窦文涛于是在那里感慨，看来，当明星真是不容易，他们所付出的，要比常人多多少？
如果我们从另一面解读，便能明白，刘德华黄晓明们的成功背后，远远不是金钱或者名声，而是远远超越常人的付出。
这不是仅仅玩票所能达到的，因此也就可想而知，成功背后是什么。
如果有足够的心理准备，你的爱好，会成为你前行的动力。如果没有足够的心理准备，你的爱好，最终也会被你厌倦，被你对于付出的畏惧而阻截。
所以说，是否因爱好而工作并不重要，重要是你能不能在工作中产生并且培养爱好。
是否能够爱好某种工作，其实是你的个人情感累加过程产生的一种情感倾向，简单地说，就是你能否从工作中获得乐趣。
如果你一开始就认定，这个职业或者这份工作，是你一定不会喜欢的。那么，就算你干一辈子，也不可能对这项工作产生爱好。
事实上，也确实有很多职业本身，很难让人产生情感。
比如火葬厂的工作人员，每天跟死人打交道。除非这个人变态，否则，没有人会爱好和死人打交道的事。
比如养猪养鸡这类职业，每天都在清理猪粪鸡粪，身上整天臭烘烘的，你说你热爱这样的工作？肯定没人会信。
再一次说到前面提到的清洁工，每天很早就得上班，去扫城市的马路，工作本身，有诸多的不好，又似乎没有丝毫技术含量。你会喜爱这样的工作吗？
世界上绝大多数职业，之所以不被人喜爱，并不仅仅因为职业本身难以让人产生情感，更为重要的，是因为职业难以给别人带来实现梦想的预期。也就是说，这样的职业，就算有升职或者加薪空间，这个空间也极其有限。
相反，那些受人欢迎的职业，恰恰在于发展空间的广阔。
这一点，勿庸讳言，是社会共识。
但另一方面，那些没有发展空间或者发展空间不大的职业或者行业，是不是就不能培养个人的热爱？不是。
实际上，你可以强化自己一个热爱的意识。
比如说，你不断对自己说，正因为绝大多数人不喜欢这样的职业，我却能够喜欢，说明我与众不同，说明我比你们更有主见，说明和你们相比，我更有意志力，更能控制自己的情绪和情感。
当然，你还可以不断告诫自己，连我不喜欢的职业，不喜欢的事业，我都能干得很好，如果是我喜欢热爱的职业，我会干得好到什么程度？我的经历，其实是在告诉我所有的亲人朋友，我是出色的，我能干好哪怕任何人都认为无法干好的事。这一切只说明一点，我比你们那些人出色得多。
换个角度想一想，又确实是这个道理。
一个人优秀，是因为他能干好他喜欢的事情？恰恰相反，是因为他能干好他不喜爱甚至憎恶的事情。
只要你能想明白一点，那么，你就不会一辈子为工作和喜好之间的差距而苦恼，你就能在任何职业任何行业，显示你的才华和能力。
再退一步说，喜爱的职业或者行业，并不一定就是你人生的机会，相反，你不喜欢甚至想都没有想过的行业或者职业，很可能就是你人生的机会。
是不是机会，当然由很多因素决定，最根本的因素，还在于你是否进入职业状态。
在这里，可以讲一个我本人经历的故事。
文革刚结束时，我参加高考，如果找一个客观原因，我所在的农村中学，教育质量太差，因此，我未能考上大学，只考上省级中专，然后又被调配到市级师范学校。我不喜欢老师这个行业，所以，我决定学习写作。我喜好的职业是什么？是当编辑记者。
可是，命运和我开了一个大大的玩笑，我仍然不得不去学校，教小学数学。
我的目标是进入报刊杂志编辑部，所以，当老师的八年时间里，我一直在朝着这个目标努力，除非生病，我从未在晚上十二点之前上过床。
八年后，我以第一名的成绩，考上了武汉大学作家班。这是一个实验教育的改革项目，毕业生进入国家教育规划，也就是说，和通过高考进入大学的毕业生，待遇完全一样，有毕业证有学位证书。当然，我毕业的时候，和以前以及以后均有所不同，毕业分配开始改革，采取的是双向选择，既可以你自己去找单位，某些找不到单位或者学校有分配名额的，也可以由学校分配。
我自己去找了一家杂志编辑部，人家给我发来了接收函。
可是，我万万没想到的是，学校发给我的派遣证，却是去武汉市下面一个区的房地产公司。
那是一九九一年，房地产热是几年之后的事，所谓房地产公司，其实也就是房管局的二级机构。且不说市级房管局都已经事业化了，一个区级房管局下面的二级公司，自然不会被当时的大学生看好。
一面是不被社会看好的单位，一面是自己多年来梦寐以求的职业，哪个轻哪个重，可想而知。拿到派遣证的那个晚上，我失眠了，躺在床上，衣服都没脱，睁着眼睛一直到天亮。天亮之后，第一件事，跑到市人事局去改派。人家不同意，说了一大堆理由。当时的我，简直是绝望了。
当然，后来我找了一个熟人，打了一个电话，改派变成了一件极其容易的事。于是，我欢天喜地去了杂志社。
几十年后，回过头来想想，或者调侃自己地说一句，当年如果没有改派的话，今天，我说不准成了黄石屹，和潘石屹比肩齐名，甚至比他更成功更有钱。
人生没有回头路，人生也没有后悔药。
当年，我若真是去了房地产公司，是不是就真的能够成为一个大房地产商？不一定。但是，当年不被看好的那些机会，很难说不是人生一次极其重要的机会。话说回来，就算当年我去了房地产公司，结果会如何？说得更广泛一点，就算命运将你安排在一个发展空间极其广阔的单位，你就一定能够成功吗？不一定。人生之路，一样有三种走向。
其一，你透悟了职场，因而干得极其出色，你成功了。
其二，你一直抱持着学生心态，多少年下来，懵里懵懂，甚至连方向都搞不清楚，最终还是一事无成，只是一个八而已。
其三，因为爱好是写作，所以不务正业，厌倦现有的职业却又梦想着当作家，最终因为工作出错，在单位一直不被重用甚至被开除了。
你如果准备好了，天上掉下来的，就是机会。你如果没有准备好，天上掉下来的机会，也会比石头更坚硬，一个不留神，就把你砸得粉身碎骨。
怎样才叫准备好了？
你拥有了职场心态，就是准备好了。
你拥有了职场心态，从事的职业是否你所喜欢，已经不再重要。
课后思考题：
1.选择职业不是选择爱好，而是选择未来的发展空间，你认同这个说法吗？
2.有了职业心态，没有爱好也可以培养，没有职业心态，哪怕进入了爱好的职业，最终也会厌倦，你以为如何？
3.“一个人优秀，是因为他能干好他喜欢的事情？恰恰相反，是因为他能干好他不喜爱甚至憎恶的事情。”你是否愿意写一篇文章阐述一下这个观点？
4.“你如果准备好了，天上掉下来的，就是机会。你如果没有准备好，天上掉下来的机会，也会比石头更坚硬，一个不留神，就把你砸得粉身碎骨。”请你进一步阐述这一论点。
第五节 追求最低标准还是最高质量
读完前面两章以及本章的前面四节，朋友们应该已经基本清楚学生心态和职场心态，到底是一种什么样的心态。若是善于思考的人，一定可以举一反三，触类旁通，大致也能明白，我接下来，会写些什么。
当然，清楚并不等于完全明白。
细节决定成败嘛，职场心态的根本，还在于理念的廓清和细节的把握。
怎么把握细节？自然是对职场心态的一些特征和心理准备，有更清晰更全面的了解，更准确的把握和更全面的践行。
因此，这本书，我还会继续写下去。
之所以要继续写下去，并非大家仍然不明白职场心态和学生心态的区别。明白是一回事，理解又是另一回事，是否知道怎么做，就更是一个难题。具体到每一个方面每一个思维的误区，那就是极其细致的了。
坦率地说，就算大家将这本书读完了，到底有多少人掌握了职场心态的要义，我仍然没有十分把握。所以，我不建议那些将自己的人生定位在八的人看这本书。
成功是一件极其辛苦的事，成功的背后，铺满的不是鲜红，而是汗水。
社会为什么存在二八现象？关键在于领悟力。相当一部分人，不知道怎么去领悟，或者根本不愿意用脑子去想，更乐于接受别人现成的观点，甚至把别人抛出来的一些浅显的观点，当成金科玉律，并且被这种观点洗脑。领悟的人，是那种师傅领进门，修行靠个人的人，是通过别人的观点启发，得出自己的领悟的人。
由于思维特点的不同，领悟力自然就千差万别。有些人，就算你把道理给他讲明白了，他也无法真正领悟，这些人，是注定要成为八的。根本原因在于：
第一，并不是所有人学了这些，就能够完全转变心态。有些人，虽然有成为二的欲望和冲动，却没有成为二的行动。这种人，你说什么都没用。
第二，假若你有成为二的强烈冲动，并且下定决心要付诸行动，那么，也不是粗粗浏览一下本书，就能够速成的，你恐怕得将我这整本书中所列的每一条，对照着一一校正。每过一段时间，检视一下自己，哪些，我做到了，哪些，我做得还不够好，哪些需要改进。给自己确定一个任务目标。
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